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パワハラ モラハラ対策

パワハラ対策

【パワハラ&モラハラ】意味や違い(定義)と訴える対策!事例を交えた証拠集め

2018/6/22    , ,

厚生労働省が定義するパワハラとモラハラの基準と意味(違い)とは 会社内でのパワハラとは主に、上司や同僚、はたまた部下と関係なく、同じ職場で働くものに対し業務の範囲を超えて精神的・肉体的苦痛を与えること ...

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【パワハラ対策と事例】上司&企業別マニュアル!証拠集め(録音)方法と職場の相談機関

厚生労働省から学ぶ企業(職場)におけるパワーハラスメントの定義 会社内でのパワハラとは主に、上司や同僚、はたまた部下と関係なく、同じ職場で働くものに対し業務の範囲を超えて精神的・肉体的苦痛を与えること ...

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