パワハラ対策

パワハラ モラハラ対策

パワハラ対策

【パワハラ&モラハラ】意味や違い(定義)と訴える対策!事例を交えた証拠集め

2018/6/22    , ,

厚生労働省が定義するパワハラとモラハラの基準と意味(違い)とは 会社内でのパワハラとは主に、上司や同僚、はたまた部下と関係なく、同じ職場で働くものに対し業務の範囲を超えて精神的・肉体的苦痛を与えること ...

パワハラ 証拠 集め方

パワハラ対策

【パワハラ証拠集めの方法】録音&メモ(日記)で立証!証拠なしの対処法

2018/10/26    , ,

職場でパワハラを受けているなら訴えること(告訴)を視野に証拠集めの対策をしよう 職場でパワハラを受けているなら、告訴(刑事告訴及び民事告訴)を視野に証拠集めの方法を覚えておいて損はありません。 その理 ...

パワハラ 対応

パワハラ対策

【パワハラ対応】上司&部下のいじめ対処法!会社が対応してくれないときの対策

2018/10/26    , ,

パワハラへの対応をするなら『職場におけるパワーハラスメントの定義』を確認しよう 職場におけるパワハラの定義は上司や同僚、はたまた部下と関係なく、同じ職場で働くものに対し業務の範囲を超えて精神的・肉体的 ...

パワハラ対策

パワハラ対策

【パワハラ対策と事例】上司&企業別マニュアル!証拠集め(録音)方法と職場の相談機関

厚生労働省から学ぶ企業(職場)におけるパワーハラスメントの定義 会社内でのパワハラとは主に、上司や同僚、はたまた部下と関係なく、同じ職場で働くものに対し業務の範囲を超えて精神的・肉体的苦痛を与えること ...

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