私が27歳で公務員を辞めたいと思った3つの理由

公務員 辞めたい

私が27歳で公務員を辞めたいと思った3つの理由

  1. 残業をなくし8時間勤務で働きたい
  2. 土日に仕事で呼び出されたくない
  3. 今ここにしかない家族との時間を大切にしたい

公務員を辞めたい不安を感じながら働き続け、長期病休者は10年前の約1,4倍、15年前に比べ3倍増になっています。

【図1】公務員の主な疾病分類別の長期病休者(10万人)の推移

公務員辞めたい疾病分類別の長期病休者(10万人率)の推移

1 長期病休者(疾病等により休業30日以上又は1ヵ月以上の療養者)数(10万人率) は、2,433.6人であり、前年度より26.7人(1.11%)増加している。

2 「精神及び行動の障害」による長期病休者数(10万人率)は、1,337.8人であり、 前年度より36.5人(2.80%)増加しており、10年前の約1.4倍、15年前の約3.0倍 である。

3 「精神及び行動の障害」の長期病休者全体に占める割合は、55.0%であり、前年 度より0.9%増加しており、平成24年度からは50%を超えて推移している。

4 在職死亡者数(10万人率)は、80.9人であり、平成23年度から100人を下回って おり、減少傾向にある。

5 一般定期健康診断の有所見率は、75.0%であり、前年度より0.1%増加しており、 平成21年度からは70%台で推移している。

引用:http://www.jalsha.or.jp/wordpress/wp-content/uploads/2015/12/H27kenkou-chousakekka-gaiyou.pdf

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公務員を辞めたい!私が27歳で辞めて良かったと思うこと

後悔はない

27歳で公務員を辞めて良かったと思うことは、

  1. 週に2日は必ず休める
  2. 残業のない仕事につけている
  3. 車通勤可の職場にしたので、満員電車に揺られる必要がない
  4. 時間に余裕ができたことで、家族との時間を過ごせる
  5. 時間に余裕ができたことで、子どもの幼稚園の送迎に行ける

この5つになります。

 

一方、「あのまま公務員として働き続けていたら今頃はどこの課で働き、位は係長になっているかな」と過去を振り返ることがあるのも事実です。

でも公務員から民間企業に転職して後悔はありません。

その理由は残業時間から解放され先に挙げたとおり、いまここでしか見ることができない3歳と5歳の子どもとの時間を過ごすこせているからになります。

【年齢別】公務員を辞めたい方におすすめの転職エージェント

転職エージェント

転職エージェントはじぶんの置かれている状況によって利用すべき転職エージェントが変わりますので、

  • 高卒・経歴に自信がない方の転職に強い転職エージェント
  • 20代(第二新卒)・女性に強い転職エージェント
  • 30代を含め全ての世代に強い転職エージェント

これらをご紹介していきます。

高卒で公務員を辞めたい方におすすめの転職エージェント

就職Shop

高卒・経歴に自信がない方におすすめする転職エージェントは利用者の9割が20代、8060社の求人すべてスタッフが取材『書類選考なし』の企業を紹介してくれる就職Shopです。

いくら書類選考なしといっても、求人の質が悪ければおすすしませんが、就職Shopは掲載されている全ての求人に100%取材を行なっているので、就職アドバイザーに職場の雰囲気や働き方を具体的に聞いてから転職先を決めることができます。

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20代(第二新卒)男女性で公務員を辞めたい方におすすめの転職エージェント

JAIC

JAICは、就職成功率80,3%、これまでに14,000人以上の就職を実現させた転職エージェントになります。

また他の転職エージェントと異なり、書類選考なしの企業に応募することできるのもポイントです。

 

書類選考なしの企業に応募できるだけでなく、全国18,000社ある就職支援会社のうち、42社しか認定されない『厚生労働省 職業認定優良事業者』にも選ばれており、

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  • 「紹介して終わり」という転職エージェントが多いなか、ジェイックでは就職後も入社直前、入社1か月後、3か月後、6か月後とフォロー研修を用意しているので社員が抱えやすい悩みや問題への対処法を学べる

これらの特徴があります。

 

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30代を含め全ての世代で公務員を辞めたい方におすすめの転職エージェントがリクルートエージェントの理由

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大規模10万件の非公開求人を抱えており、これまでに30万人の転職を成功させた転職支援実績No. 1の転職エージェントです。

30代での転職は20代と異なり、求人の幅が狭まるので10万件以上の求人から『30代でも転職可能』な求人を比較・検討することが大切になります。

土日、祝日20時以降も相談可能なので、仕事で忙しい公務員の予定に合わせて、就職アドバイザーに相談することができるのです。

 

リクルートエージェントは、

  • 転職業界No. 1、10万件の非公開求人を保有している
  • じぶんでは言いづらい、年収交渉をしてもらえる
  • 参加した99%が満足と答える、面接セミナーに参加できる
  • 『AgentReport』という、業界分析から選考ポイントを独自に分析したサービスがある

これら一般の転職サイトでは利用できない転職支援サービスがあります。

 

転職サポートはすべて無料で受けることができますし、必ずしも転職の意思が決まってなくても無料で相談することができます。

『転職活動、何から始めていいか分からない』と不安な方は、是非リクルートエージェントを利用して公務員から転職できる高待遇の求人を探していきましょう。

 

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【業種別】公務員を辞めたい方におすすめの転職エージェント

30代転職エージェント

最後に公務員を辞めたい方におすすめの転職エージェントを、

  • 看護師
  • 保育士
  • 薬剤師
  • 技術系
  • 学校事務・市役所・非常勤職員
  • 警察官・消防士・自衛隊

これら業種別でご紹介していきます。

公務員看護師におすすめの転職エージェント

看護のお仕事

公務員看護師におすすめする転職エージェントは13万件以上の求人を保有し、利用後も24時間電話対応で相談できる看護のお仕事です。

いくら転職エージェントを利用しても、看護士としての仕事が忙しく相談する時間を割くことができなければ効率的に転職活動をすすめることができないですよね。

看護のお仕事なら、全国対応・各地域ごとに専任のアドバイザーがいるので、公務員看護士できる求人を探すのであれば看護のお仕事です。

 

  • 看護士の転職エージェント満足度No. 1
  • 13万件以上の医療機関求人
  • 全国対応!各地域ごとにアドバイザー在住
  • 年間登録者数10万人以上

 

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公務員保育士におすすめの転職エージェント

保育士バンク

公務員保育士におすすめなのは、全国の保育士求人を網羅している国内最大級の保育士転職情報もつ転職エージェントです。 

いくら転職サイト、ハローワーク、その他のエージェントを利用しても、人気の保育・幼稚園で応募が殺到してしまう『非公開求人』を見ることができません。

応募が殺到する人気の保育・幼稚園の求人を把握したいのであれば、公務員保育士から転職できる非公開求人を保有する保育士バンクです。

 

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  • お住いの駅名・町名から求人を探せる
  • 保育士専任の就職アドバイザー在中
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公務員薬剤師におすすめの転職エージェント

薬キャリ

公務員薬剤師におすすめなのは、業界最大級約3万件の求人を保有・病院や調剤薬局の求人に強い薬キャリです。 

いくら一般の転職サイト、転職エージェントを利用しても、大手から地域密着型の薬局まで網羅している就職支援サービスはありません。

大手から地域密着型の薬局まで求人を比較・検討したのであれば、公務員薬剤師から転職できる求人を保有する薬キャリです。

 

  • 業界最大級3万件以上の求人
  • 現住所の地域と業態別に転職候補を探せる
  • 紹介だけでなく派遣登録も可能
  • 大手から地域密着型まで網羅

 

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公務員学校事務・教師・技術系・市役所・非常勤職員におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大規模10万件の非公開求人を抱えており、これまでに30万人の転職を成功させた転職支援実績No. 1の転職エージェントです。

土日、祝日20時以降も相談可能なので、仕事で忙しい公務員の予定に合わせて、就職アドバイザーに相談することができます。

 

リクルートエージェントは、

  • 転職業界No. 1、10万件の非公開求人を保有している
  • じぶんでは言いづらい、年収交渉をしてもらえる
  • 参加した99%が満足と答える、面接セミナーに参加できる
  • 『AgentReport』という、業界分析から選考ポイントを独自に分析したサービスがある

これら一般の転職サイトでは利用できない転職支援サービスがあります。

 

転職サポートはすべて無料で受けることができますし、必ずしも転職の意思が決まってなくても無料で相談することができます。

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警察官・消防士・自衛隊におすすめの転職エージェント

JAIC

JAICは、就職成功率80,3%、これまでに14,000人以上の就職を実現させた転職エージェントになります。

また他の転職エージェントと異なり、書類選考なしの企業に応募することできるのもポイントです。

 

書類選考なしの企業に応募できるだけでなく、全国18,000社ある就職支援会社のうち、42社しか認定されない『厚生労働省 職業認定優良事業者』にも選ばれており、

  • 書類選考なし、未経験OKの求人を20社紹介
  • 無料説明会で就職で後悔する人10の特徴が分かる
  • 面接官が言う、これだけは押さえてほしいというポイントを知れる
  • 「紹介して終わり」という転職エージェントが多いなか、ジェイックでは就職後も入社直前、入社1か月後、3か月後、6か月後とフォロー研修を用意しているので社員が抱えやすい悩みや問題への対処法を学べる

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公務員を辞めたい!民間企業へ転職する3つの方法

成功

私の体験談を語ったので、ここからは公務員の転職のやり方について書いていきますね。

公務員の転職先の探し方は、

  1. 転職エージェントに相談する
  2. 転職サイトを利用する
  3. ハローワークに相談する

この3つです。

 

この3つすべてを利用してもいいですし、どれか1つに絞っても構いませんが1つに絞る場合は非公開求人を多く保有する転職エージェントを利用することをおすすめします。

その理由は非公開求人を見ることで、公務員から転職できる待遇の良い求人に巡り会う確率が高くなるからになります。

 

非公開求人とは、転職サイトや企業ホームページなど、インターネット上に掲載されていない、非公開の求人のことを指します。

企業名や募集職種、仕事の内容などを一般に公開していないため、これまで探しても出会えなかった求人が見つかることも。

引用:https://www.r-agent.com/service/hikokai/

公務員から転職するために転職エージェントを利用する

転職エージェントの主な特徴は、プロの就職アドバイザーに相談できるところです。

日時を問わずに相談することができるので、仕事が忙しい公務員でも仕事終わりの時間を利用して相談することができます。

公務員から転職を考えたときにまず思う「転職活動を始めたいけど、何から始めればいいのだろう」この疑問を、プロの就職アドバイザーから受けるキャリアプランで紐解いていくことができるのです。

公務員から転職するために転職サイトを利用する

転職サイトの主な特徴は、転職サイトに登録してインターネットから求人を探せるところです。

インターネットから求人を探せるので、マイペースに転職活動を進めることができます。

ただし応募書類の書き方や面接対策については、じぶん一人で行わなければならないので、転職サイトを利用するのであれば、転職エージェントやハローワークと並行しながら利用することをおすすめします。

公務員から転職するためにハローワークを利用する

ハローワークの主な特徴は、役所職員と相談できるところです。

役所職員と相談できるので、応募書類の書き方や面接のアドバイスを受けることができます。

しかし基本平日しか運営してないですし、転職エージェントと違い企業はハローワークの求人に無料登録できるので、求人の質があまり良くないケースも見受けられます。

ハローワーク各種窓口のご利用時間は8:30~17:15(平日)となっております。

引用:厚生労働省

公務員の転職先の探し方を比較

転職エージェント転職サイトハローワーク
デメリット   相談する時間を割く
    非公開求人が少ない   基本平日のみの相談
非公開求人◎10万件以上数が多い△数が少ない△数が少ない
特徴最適なキャリアプランで
転職先を探してくれる
応募書類に書き方や面接
のアドバイス
入社日の交渉や年収交渉
自分で転職先を探す
応募生類の書き方や面接対策
は一人で行う
インターネットの情報をもとに
内定から入社の段取りを組む
機械的に転職先を探す
応募書類の書き方や
面接のアドバイス
入社日の交渉や年収交渉
なし
おすすめ度⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

この表を見るとハローワークや転職サイトに比べ、転職エージェントは非公開求人が10万件以上と最も多いので公務員から転職するなら転職エージェントをおすすめします。

転職エージェントを利用するデメリットは、忙しい時間を割いて相談をしに行かなければならないことです。

デメリットを鑑みても、保有している求人数、書類・面接対策、そして入社後のサポートも充実しているので、転職サイトやハローワークを利用する場合でも併せて利用してみてください。

 

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【ケース別】公務員を辞めたいと思った理由

公務員を辞めたいと思った理由を、

  • 男性(わたし)
  • 女性(わたしの同期)
  • 新卒(後輩)

これらケース別にご紹介します。

この3つのケースは、実際にわたしが公務員だったときの同僚、後輩に聞いた体験談になります。

【公務員を辞めたい】男性の理由は残業時間

わたしが5年勤めた公務員を辞めたいと思った理由は、月に平均して50時間程度あった残業時間が原因です。

いくら公務員という立場が安定していても、平日は19時ころまで、土日休みでも、どちらかは出勤になるのは当たり前。

それに公用携帯が鳴ったら、休みだろうと出勤しなければならない立場に辟易したからになります。

【公務員を辞めたい】女性の理由は人間関係

わたしの同期が仕事を辞めたいと思った理由は、育児休暇から復帰したばかりで、

  1. 時短勤務を利用したいが先輩がつかっていないので使いづらい
  2. 周りはガッツがある方ばかりなので、できる時間まで頑張る雰囲気が辛い

これら人間関係が原因になります。

 

公務員は福利厚生が充実していると言われていますが、実際に取得できる部署は限られているのが現実です。

福利厚生を習得したいが、彼女は忙しい課にいたので利用することができずワークライフバランスを実現』するために公務員から転職することを決断したのです。

【公務員を辞めたい】新卒の理由は将来の夢を諦めることができない

わたしの後輩は、公務員になって11ヶ月目の3月に辞めました。

辞めた理由は、他の某大手企業で働きたいという夢を諦めることができなかったからになります。

いくら公務員という立場でも、某大手企業で働きたいという夢を押し殺しながら働くのは辛かったようで、「ここで行動しなければ一生後悔する」と退職を決意したのです。

 

 

公務員を辞めたい!27歳で辞める手続きをしたときの時期と体験談

退職届

公務員から民間企業に転職すると決意し、退職するまでの手続きは、

  • 2016年3月:上司に退職する意思を承認してもらう
  • 2016年3月中旬〜4月29日まで有休消化
  • 2016年4月30日:退職届を書き、任命権者に退職申告

このようになり、わたしは職場に迷惑がかからないよう2ヶ月前には退職する意思を告げました。

 

いくら公務員から転職したくても、任命権者から辞職を承認されないと退職することはできないですし、仕事の引き継ぎもありますからね。

公務員を辞めたいと申し出た時期について

ですから公務員を辞めて転職を考えているのであれば、上司への報告・仕事の引き継ぎ考え、遅くとも2ヶ月前には退職する意思を告げるようにしていきましょう。

2ヶ月前から申し出ておけば、勤め先もその後の人員補充などをスムーズに進めることができますからね。

また私が退職する時期については、上司に退職する意思を告げたとき「退職は早くて来月になる」と告げられ4月30日付けて退職することになりました。

公務員を辞めたいと申し出た方法は口頭です

私は上司に口頭で「公務員を辞めたい」と伝えました。

退職の意思を表明する方法に関しては、公務員法などでさだめられてませんからね。

人によっては用紙などに退職理由を書いて渡す人もいますが、私の場合は上司との信頼関係もそこそこできていたので、ペーパーではなく口頭で伝えることにしました。

それで公務員を辞めたいと申しでて、引き止めは受けたの?

上司、正確には係長ですが「公務員を辞めたい」と行ったとき引き止められました。

特に係長より階級が上の、課長代理と課長とは3〜4回ほど退職についての話し合いを進めることになったのです。

公務員を辞めたいと引き止めを受け、上司との人間関係はどうなったか

結論、課長代理と課長と話し合いを進めたうえ退職の手続きを進めることができました。

引き止めに関しても、無理やりという感じではなく福利厚生の説明や、休職するという手段もあるよという話をされたので、特に引き止めに関して人間関係のストレスを感じることはなかったです。

公務員を辞めたいと申し出てからの各種手続き

課長代理と課長との話し合いが終われば、後は事務的な流れで退職まで至りました。

具体的には、

  1. 退職届の作成
  2. 所属長に退職する旨の深刻

この2点になります。

公務員を辞めたいと告げてからの有給休暇について

有給休暇については上記に書いたとおり、3月中旬から4月一杯いただきました。

有給休暇を利用することについて、上司たちが嫌な顔をすることがなかったことには感謝しています。

公務員を辞めたいと告げて無事退職

2016年4月30日。

私は所属長申告をして、公務員を辞めました。

所属長申告をした後、総務課の皆さま、そして周辺にいた方々から拍手をして見送っていただけたことには本当に、なんといいます言葉では表現できないほど嬉しいものがありました。

公務員を辞めた自分と対峙したとき、

  • この組織で働いてきた自分に誇りを持ってたな
  • ここで働くという選択をしたことは間違っていなかった
  • こんな自分に多くの経験をさせていただき、ありがとうございました

このように心の中で呟いたことをいまでも鮮明に覚えています。

 

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公務員を辞めたいと考えるのは甘くない!民間企業への転職は成功できる

公務員から転職

公務員を辞めて転職を考えていることを誰かに相談して「公務員を辞めて転職できるほど世の中は甘くない。転職して後悔した人、結構いるみたいだよ」と言われたことあるのではないでしょうか。

でも、この発言をしている方は公務員を辞めたことがないですよね。

いくら公務員を辞めて転職するのは甘くないと言われても、辞めたことない人に言われては説得力がありません。

 

参考までに、わたしは27歳で転職しなければ65歳で退職したときに絶対に後悔していたと思いますし、転職して『公務に終われる他人の時間ではなく、じぶんの時間』を過ごせているので公務員を辞める決断をしたことに間違いはありません。

ですから第三者の意見をすべて鵜呑みにすることなく『転職に成功したら、じぶんはどうなりたいか』を一番に考え、公務員を辞めるか否かを決断してみてください。

 

 

公務員から民間企業に転職するメリット

公務員から民間企業に転職するメリットは主に、わたしの場合は残業時間から解放されたことです。

いくら公務員という立場が安定していると言われていても、じぶんのやりたいこと・子どもとの時間をないがしろにしては後悔すること必須です。

わたしの場合は残業時間から解放されたことがメリットになりますが、公務員から転職したい理由は人それぞれですよね。

その目的を叶えられる職場を探すためにも、公務員から転職できる職場は1件でも多く比較・検討して行きましょう。

公務員から民間企業に転職するデメリット

一方、公務員から民間企業に転職する主なデメリットは0から未経験分野へ挑戦することです。

専門分野の公務員であれば同業種に転職する選択はありますが、その他の公務員は0から未経験分野に挑戦することになります。

未経験分野に挑戦するとなると、初めは周りのサポートが必要になるので、あらかじめ職場の雰囲気を調べてから転職先を決めていきましょう。

公務員を辞めたいなら転職エージェントを複数利用しよう

転職活動

公務員を辞めたい理由は、

  • わたしは残業時間
  • 同僚は人間関係
  • 後輩は将来の夢を諦めることができない

これらになり、世間は「公務員を辞めて転職できるほど世の中は甘くない。転職して後悔した人、結構いるみたいだよ」このように言うことでしょう。

 

しかし自分の人生は、他人が決めるべきものではなく自分で選択するものです。

わたしは公務員から転職したことに後悔してないですし逆に働き続けていたら、それこそ30台・40代・50代と歳を重ねるごとに後悔していたこと必須になります。

 

最後に転職エージェントの特徴をまとめると、

これらになり1社だけでなく複数登録することで、それぞれの特徴を活かすことができますので是非相談してみてください!

 

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